В центре по промышленной безопасности и охране труда прошел семинар на тему: «Обзор изменений и дополнений трудового законодательства Республики Казахстан 2016 г.», который повысил квалификацию всех присутствующих слушателей.

Семинар провела Амангельды Айжан Амангельдыкызы - кандидат юридических наук, советник по правовым вопросам, бизнес-тренер Международного центра финансово-экономического развития Казахстана, юрист, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин, докторант НИИ частного права КазГЮУ по специальности гражданское право, предпринимательское право, семейное право, международное частное право, гражданский процесс, арбитражный процесс, директор юридического и кадрового департамента ТОО «Bosfor Motors», бизнес-тренер ТОО «Global Education Provider». Одним словом – высококлассный специалист в своей области.

На семинаре освещались подробно темы:
1. Субъекты трудового права (понятие и классификация субъектов трудового права, граждане, как субъекты трудового права, правовой статус работодателя, государственные органы, как субъекты трудового права);

2. Понятие, содержание и стороны трудового договора (трудовая функция по трудовому договору, стороны, порядок и срок заключения ТД, расторжение ТД по инициативе работодателя либо работника, а также переход на другую работу)

3. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников (трудовые отношения с работниками, занятыми на сезонных работах, домашними, надомными работниками, работниками вахтовым методом, и по совместительству. Трудовые отношения с лицами, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, с инвалидами, гражданскими служащими, с лицами, работающими на тяжелых работах, с особо вредными и/или опасными условиями труда. Особенности регулирования труда работников малого предпринимательства, руководителей и членов коллегиального исполнительного органа юридического лица);

4. Рабочее время и время отдыха (понятие, виды, режим и учет рабочего времени, неполное рабочее время и его сокращенная продолжительность для отдельных категорий работников. Сверхурочные работы с согласия работников и исключительные случаи без их согласия. Понятия и виды времени отдыха, праздничные, выходные дни, отпуска и их продолжительность);

5. Заработная плата и компенсационные выплаты (понятие, принципы и нормирования заработной платы, премирование, оплата сверхурочных работ, работы в праздничные дни и в ночное время, а также компенсационные выплаты);

6. Дисциплина труда (понятия, методы укрепления и правовое обеспечение дисциплины труда, дисциплинарные взыскания и порядок их обжалования, дисциплинарная ответственность работников);

7. Материальная ответственность сторон трудового договора (материальная ответственность за вред, причиненный одной из сторон трудового договора, понятия и условия наступления материальной ответственности, порядок и размер материального ущерба. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем либо иным повреждением здоровья. Пределы материальной ответственности);

8. Трудовые споры (понятие и классификация трудовых споров, органы, рассматривающие трудовые споры, согласительные, примирительные комиссии и сроки обращения в органы по рассмотрению таковых споров. Рассмотрение споров в судебном или же особом порядке, коллективные трудовые споры. Право на забастовку и трудовой арбитраж).

Это лишь краткое описание обсуждаемых вопросов на семинаре, но Айжан Амангельдыкызы к каждому вопросу подходила очень подробно. Несмотря на такие серьезные и важные темы семинара, в аудитории была очень легкая, приятная и непринужденная атмосфера. Часть обучения лектор провела в игровой форме, предложив возможные спорные рабочие моменты, с определением роли для каждого присутствующего в аудитории, и все дружно с интересом стали искать решения для урегулирования данных ситуаций. Все слушатели сначала внимательно выслушали лекцию бизнес-тренера, а после задавали вопросы и делились моментами из своего рабочего опыта. Даже в перерыве на кофе гости семинара были увлечены общением с Айжан.

Свою задачу Айжан Амангельдыкызы выполнила на 100 процентов. Все остались довольны и благодарны за полученные знания. 

В свою очередь, наша компания Unicorn Consulting Compliance Certification, выражает особую благодарность Амангельды Айжан Амангельдыкызы за уделённое нам время и получение бесценных знаний!


«Ученикам, чтобы преуспеть, надо догонять тех, кто впереди, и не ждать тех, кто позади»

Аристотель